日照职业技术大学将促进毕业生高质量充分就业作为办学核心环节,以改革创新为根本动力,系统推进就业工作机制、模式和路径变革,着力构建全员参与、全程指导、全方位服务的大就业工作格局。 一、完善体制机制,压实全员责任 一是加强组织领导。学校党委将就业工作纳入十五五发展规划和年度重点工作,成立由党委书记、校长任双组长的就业工作专班,每月召开调度会破解难题。出台《促进毕业生高质量充分就业十条意见》等制度文件,明确各层级职责。2025年以来,校领导带队访企拓岗207家,其中开拓新单位61家,直接推荐就业1276人。二是完善