淮宿生物技术与新医药产教联合体成立
2025-06-26 09:25 得益于江苏省教育部门的大力支持，在淮安市政府部门的主导下，淮宿生物技术与新医药产教联合体（以下简称“联合体”）于2024年7月入选江苏省正式立项建设项目。联合体聚焦淮安、宿迁两地产业经济高质量发展目标，坚持以服务区域产业发展为导向，持续深化产教融合。
86家单位协同攻关
基于江苏护理职业学院拥有的江苏省工程中心等省级平台以及高层次医药人才团队，联合体依托淮安经济技术开发区，联合江苏天士力帝益药业及淮宿两地的56家企业与医院、11所学校、19家政府部门及科研院所共同参与建设，是一个具有“政校行企”融合特点的生物技术与新医药产教联合体。
联合体积极探索创新机制，成立政府部门、学校、企业、科研机构等多方参与的理事会。理事长由淮安经济技术开发区相关负责人担任，秘书处设在开发区科教产业发展办公室；同时设立专业建设委员会、校企合作委员会、科技服务委员会。联合体实行理事会管理决策、秘书处日常工作、各执行机构运行规范明晰的体制机制。此外，还结合园区的产业发展规划，建立学校专业设置与园区产业协调联动机制，把市域产教联合体建设成为产教融合新形态、区域发展新机制。
重点举措显成效
明确专业方向。联合体以服务区域产业发展为导向，锚定产教融合方向，服务传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，确定市域产教联合体重点建设专业清单、改造升级专业清单、限制撤销专业清单。方向确定后，重点围绕立德树人、校企协同育人、共性技术服务平台、课程与教材、校企共建实训基地、产教信息发布等开展工作，让“专业群”对接“产业链”，实现产教融合、校企协同。
精准把脉会诊。聚焦健康管理体系、原创药的研发、新剂型的开发与利用、新菌种的培育与检测等领域，推进教育、科技、人才、产业深度融合，汇聚教育、科技、人才资源，培育和发展新质生产力，赋能淮安、宿迁生物技术与新医药产业高质量发展。
活动聚合力量。联合体举办了两届淮宿生物技术与新医药产教联合体产教对话活动，参加清江浦区新医药和大健康产业链对接洽谈会，成功入选淮安“创新之核”事业合伙人计划，与企业专家团队合作的项目获2024年江苏青年创青春大赛一等奖，联合江苏省医药商业协会举办“三医协同 走进泗阳 医药行业创新发展论坛”，联合淮安市科学技术协会共同举办淮安市第九届食品药品安全科普知识竞赛。
按下育人“快进键”
联合体实施驻企培养，推进“实地、实岗、实操”，实现了学生从“校园人”到“职场人”的无缝衔接，取得较好的人才培养效果并获得企业认可，为更好地服务区域重点产业发展、培养企业岗位高适配性的生物医药工匠人才提供了有力支撑。
联合体主动开展“五金”建设，全面推进学校专业、课程、教材、师资、实习实训五大关键要素改革，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。联合体目前建成了3个教学资源库，开发了6门专项课程，编写了13本本土教材，转化企业培训教材13本；36名企业兼职教师走上学校讲台，讲授1500多课时。贴近实际、针对性强、持续改进和优化教学方法，深受学生欢迎。
完善学生实习实践制度。联合体以生产实践一线真实情境为标准改革实习实训，基于企业生产真任务、真场景、真过程、真产品设计生产性实训项目，构建与企业技术要求、生产流程相适应的实习实训体系。
积极探索高技能人才培养新模式。开展委托培养、订单培养和学徒制培养等联招共培模式。目前，联合体已与多家企业和医院通过驻点教学、冠名班等形式联合培养人才245名。与宿迁卫生中等专业学校合作开展中职—高职分段培养，与淮阴工学院合作开展高职—本科分段培养及贯通培养项目，系统推进中高职、高职本科人才贯通培养体系建设。
联合体积极服务国家和区域重大战略需求，坚持职业教育产教融合、校企协同的国际合作机制，在推动文化交流、技能提升和民心相通中发挥作用，有力服务联合体内企业“走出去”。积极推进境外办学项目，学校成功入选“中医药鲁班工坊教学资源数据库筹建单位”，派出专任教师赴马来西亚、柬埔寨开展教学与指导，制定中医药急救与养生保健相关培训标准，为特区管理人员开展培训5期，覆盖273人次。“中医养生概论”双语课程在国内上线，并在柬埔寨和马来西亚推广。
2024年，学生获“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届数字化药品生产赛项团体金奖、第八届全国医药行业特有职业技能竞赛医药商品购销员赛项一等奖等，获江苏省各类大赛奖项17项。2025年，学生获“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛奖项1项，在江苏省高职院校技能大赛中获奖7项。
未来，学校将进一步提高市域产教联合体建设水平，丰富建设内涵，确保建设质量。
（韩永红 胡小峰 张艳军）信息来源: 《中国教育报》2025年6月26日07版
86家单位协同攻关
基于江苏护理职业学院拥有的江苏省工程中心等省级平台以及高层次医药人才团队，联合体依托淮安经济技术开发区，联合江苏天士力帝益药业及淮宿两地的56家企业与医院、11所学校、19家政府部门及科研院所共同参与建设，是一个具有“政校行企”融合特点的生物技术与新医药产教联合体。
联合体积极探索创新机制，成立政府部门、学校、企业、科研机构等多方参与的理事会。理事长由淮安经济技术开发区相关负责人担任，秘书处设在开发区科教产业发展办公室；同时设立专业建设委员会、校企合作委员会、科技服务委员会。联合体实行理事会管理决策、秘书处日常工作、各执行机构运行规范明晰的体制机制。此外，还结合园区的产业发展规划，建立学校专业设置与园区产业协调联动机制，把市域产教联合体建设成为产教融合新形态、区域发展新机制。
重点举措显成效
明确专业方向。联合体以服务区域产业发展为导向，锚定产教融合方向，服务传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，确定市域产教联合体重点建设专业清单、改造升级专业清单、限制撤销专业清单。方向确定后，重点围绕立德树人、校企协同育人、共性技术服务平台、课程与教材、校企共建实训基地、产教信息发布等开展工作，让“专业群”对接“产业链”，实现产教融合、校企协同。
精准把脉会诊。聚焦健康管理体系、原创药的研发、新剂型的开发与利用、新菌种的培育与检测等领域，推进教育、科技、人才、产业深度融合，汇聚教育、科技、人才资源，培育和发展新质生产力，赋能淮安、宿迁生物技术与新医药产业高质量发展。
活动聚合力量。联合体举办了两届淮宿生物技术与新医药产教联合体产教对话活动，参加清江浦区新医药和大健康产业链对接洽谈会，成功入选淮安“创新之核”事业合伙人计划，与企业专家团队合作的项目获2024年江苏青年创青春大赛一等奖，联合江苏省医药商业协会举办“三医协同 走进泗阳 医药行业创新发展论坛”，联合淮安市科学技术协会共同举办淮安市第九届食品药品安全科普知识竞赛。
按下育人“快进键”
联合体实施驻企培养，推进“实地、实岗、实操”，实现了学生从“校园人”到“职场人”的无缝衔接，取得较好的人才培养效果并获得企业认可，为更好地服务区域重点产业发展、培养企业岗位高适配性的生物医药工匠人才提供了有力支撑。
联合体主动开展“五金”建设，全面推进学校专业、课程、教材、师资、实习实训五大关键要素改革，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。联合体目前建成了3个教学资源库，开发了6门专项课程，编写了13本本土教材，转化企业培训教材13本；36名企业兼职教师走上学校讲台，讲授1500多课时。贴近实际、针对性强、持续改进和优化教学方法，深受学生欢迎。
完善学生实习实践制度。联合体以生产实践一线真实情境为标准改革实习实训，基于企业生产真任务、真场景、真过程、真产品设计生产性实训项目，构建与企业技术要求、生产流程相适应的实习实训体系。
积极探索高技能人才培养新模式。开展委托培养、订单培养和学徒制培养等联招共培模式。目前，联合体已与多家企业和医院通过驻点教学、冠名班等形式联合培养人才245名。与宿迁卫生中等专业学校合作开展中职—高职分段培养，与淮阴工学院合作开展高职—本科分段培养及贯通培养项目，系统推进中高职、高职本科人才贯通培养体系建设。
联合体积极服务国家和区域重大战略需求，坚持职业教育产教融合、校企协同的国际合作机制，在推动文化交流、技能提升和民心相通中发挥作用，有力服务联合体内企业“走出去”。积极推进境外办学项目，学校成功入选“中医药鲁班工坊教学资源数据库筹建单位”，派出专任教师赴马来西亚、柬埔寨开展教学与指导，制定中医药急救与养生保健相关培训标准，为特区管理人员开展培训5期，覆盖273人次。“中医养生概论”双语课程在国内上线，并在柬埔寨和马来西亚推广。
2024年，学生获“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届数字化药品生产赛项团体金奖、第八届全国医药行业特有职业技能竞赛医药商品购销员赛项一等奖等，获江苏省各类大赛奖项17项。2025年，学生获“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛奖项1项，在江苏省高职院校技能大赛中获奖7项。
未来，学校将进一步提高市域产教联合体建设水平，丰富建设内涵，确保建设质量。
（韩永红 胡小峰 张艳军）信息来源: 《中国教育报》2025年6月26日07版
