组织广大教师到北京、山东、深圳学校学习,并通过“专任教师充分训练”、学习和教学活动保存视频会议交流平台,组织教师参加各种培训4000次以上各级,引导教师不断更新教育理念,全面提升教师素质;制定了加强师德师风建设工作实施方案》和《中小学教师职业道德建设,乌审旗幼儿园教师职业道德评价方案(试行)”,QuanQi中小学、幼儿园评估教师、学生和家长的“学生最喜爱的老师”评选活动,加强师德师风建设;制定下发了《工资乌审旗绩效计划”,落实QuanQi 1700名教师绩效工资2764.72万元,按人均16263元;继续推进著名的梯队建设工程”,逐步提高教师专业成长机制。确定105名教师为“教师梯队建设项目“第二批培训对象、培训经费165000元;成功地举办了思想和长乌审旗校园文化建设和校园研讨会,为了促进校园文化建设,提高学校管理效能,最终实现教育的内涵发展在美妙的奠定了基础,招募老师' 85年,充实教学人员,召开了教学质量出现后,教育教学质量QuanQi进行了分析,并对提高教学质量,为未来奠定了基础。
