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9月18日，哈工大召开2026年就业工作部署会，总结交流就业工作经验做法，研究部署就业工作重点任务。哈工大校党委副书记、副校长陈蕊出席会议并讲话。

会议现场

陈蕊表示，就业工作不仅是检验人才培养质量的“试金石”，也是落实立德树人根本任务的“压舱石”，更是服务教育强国人才竞争力和民生保障力的“铺路石”。她对做好2027届毕业生就业工作提出要求。一是坚守为党育人、为国育才初心使命，以学生为中心落实就业“一把手”工程，充分凝聚各方合力，构建全员促就业新格局，精准做好指导帮扶。二是紧扣服务强国战略导向，主动对接国家战略需求，健全“招生—培养—深造—就业—校友”全链条育人体系，聚焦重点领域，进一步优化人才输送战略布局，引导毕业生在推动国家发展和民族振兴中实现人生价值。三是锚定“主战场、大舞台、国家队”人才输送方向，以深化政校企协同为牵引，拓展“大就业”市场，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，围绕现代化产业体系建设，建立“学科—行业—企业—岗位”精准对接机制。她强调，要落实就业工作主体责任，久久为功打好就业“系统战”，奋力谱写高质量充分就业新篇章。

会上，学生工作部副部长兼就业指导中心主任王芳作就业工作报告。来自校本部、威海校区、深圳校区和地方研究院的9位师生代表作交流发言，结合自身经历与工作实际，从不同视角分享了就业工作特色做法和就业心得体会，并就推动学校就业工作高质量发展提出建议。

本次会议以线上线下相结合的方式，在一校三区和地方研究院设主会场及多个分会场。学校相关部门负责人，各学院、学部、校区教学和学生工作负责人及地方研究院学生工作负责人，辅导员代表、毕业生代表等参加会议。
来源：哈工大