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名校在于名师,名师培养计划稳步开展

  

主要SongZhuoHui ShiWuZhong曾再三强调:ShiWuZhong发展的著名成立终极目标,首先必须使学校教师队伍。学校现有的超级教师2人,高级教师70余人,国家和骨干教师她学科带头人30余人。虽然学校师资力量雄厚,但目前指导还进一步拓展培训:一是要制定并实施教师培训计划,在“具体指导骨干教师,选拔优秀杰出的教师作为培养目标;二是加强青年教师得到的建设,确保业务骨干教师、硕士、保障措施产业创新的意识。这个计划也发起了稳定、青年教师你追我开车,骨干教师从不懈怠,有效的课堂的建设,学校正如火如荼。注意师德师风、教学是违法者

ShiWuZhong重视师德师风建设,强调第一,尤其近年来以市教育局的正确领导下,结合教育具有较强的城市建设,对党的廉政建设、教育、履职,行风建设、无所作为的忠诚的责任,ChuangXian活动,固体和获奖者师德师风建设工作,使教师队伍建设成为一个品质高尚和商业道德,无私奉献优秀团队,促进人的全面发展的学校各项工作。目前,学校辅导等现象,而不是有意识地成长不接受父母宴会和礼物,教师不进茶室等良好的行为。学校教育的特征已经形成自我在人们的满意度、教育和要做的事情,争做一流学校,更好地为人民服务。注重团队合作,积极构建高效的课堂

 ShiWuZhong课堂效益是多数重点、协调与合作的教师,直接关系到建设档次高。学校教师进行有效的教学楼锲而不舍的工作和追求,目前已经被设定每个年级的课改工作坊,课改实验课程每一章,从设计到课堂教学课堂,课后学习,都凝聚着团队协作的努力。大胆创新,科学设计、精心教学,并及时总结存在密切反映了高效的班集体凝聚力、学校、施工时,效果显著,已吸引了十余省示范学校,并获得观摩学习多边肯定。与此同时,2011年预计将下跌,开始后建设的新课程改革全面铺开高品位新校园。

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