产品图片

产品分类

新闻动态
主页 > 新闻动态 > 2016年新年致辞
2016-01-04

2016年新年致辞

2016年 新年致辞

元旦快乐
 
      岁月如歌,跋涉似舞。2015年,上海顶邦教育设备有限公司又走过了不平凡的一年。2015年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们上海顶邦人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是上海顶邦的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!
  下面我将总结2015年,展望2016年:
  齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大上海顶邦版图

  2015年年初我们定下了“提高素质,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变幻激烈的市场风云,上海顶邦人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望:
  ⑴在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立上海顶邦企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的顶邦企业内刊也同步进行,让每一位顶邦人因企业而感到自豪,将企业当作自己的另一个家!
  ⑵引进德国全新机器,将产品质量提升到一个新的高度,在保证为客户做的教学产品物超所值!

  目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,离不开上海顶邦人的顽强拼搏和团结奋斗。

    山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。2015年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,充分调动员工的积极性,在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和香港等地学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。
  2015年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,顶邦先后取得了与西安交通大学、台湾约翰科技大学的再次合作;在经济发展速度明显放缓的2015,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:我们的战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新顶邦。

  在这里,感谢一年来全体上海顶邦人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!